Majid Ghasemi, Vorstandschef der Bank Pasargad, ordnete am Dienstag, dem 27. Oktober 2026, bei einem Besuch von „Pad“, einem Unternehmen der Pasargad-Finanzgruppe, die Entlassung von 15 Mitarbeitern an. Vierzehn von ihnen waren Frauen, die nach Angaben der Manager den Hidschabzwang nicht eingehalten hatten; ein Mann wurde entlassen, weil er Jeans trug. Ghasemi setzte am selben Tag auch den Geschäftsführer von „Pad“ ab.
Die Nachricht wurde zuerst von IranWire veröffentlicht. Laut dem Bericht wurde den Beschäftigten der anderen Unternehmen der Gruppe wenige Stunden nach dem Besuch mitgeteilt, dass sie ab dem nächsten Tag in der vorgeschriebenen Kleidung zur Arbeit kommen müssten, andernfalls würden sie nicht eingelassen. Mitarbeitern einiger dieser Unternehmen wurden 10 Millionen Toman gezahlt, um die von der Holding gewünschte Kleidung zu kaufen.
Brot gegen Kleidung
Die Pasargad-Finanzgruppe ist einer der größten Wirtschaftskonzerne Irans und in den Bereichen Bankwesen, Versicherung, Informationstechnik, Bergbau, Energie und Bau tätig. Ein Vertrag über eine Zusatzrente, den die Gruppe 2022 abschloss, umfasste rund 40.000 Beschäftigte. Entlassungen in einem solchen Konzern knüpfen den Hidschabzwang direkt an Arbeitsplatz und Einkommen der Beschäftigten.
Teheraner Staatsanwalt: Basidsch der Zünfte soll Kleiderverkauf überwachen
Zugleich forderte Ali Salehi, General- und Revolutionsstaatsanwalt von Teheran, am Freitag, dem 30. Oktober, in der Arbeitsgruppe „Keuschheit und Hidschab“, die „Basidsch der Zünfte“ zur Überwachung von Bekleidungshändlern, Werkstätten und Modehäusern einzusetzen. Er ordnete an, Betriebe ohne Lizenz ausfindig zu machen und gegen Modehäuser und Werkstätten vorzugehen, die er als „Untergrundbetriebe“ bezeichnete. Salehi hatte in derselben Arbeitsgruppe zuvor bereits die Sperrung der Seiten von Reiseveranstaltern angeordnet.
Der Hidschabzwang ist von der Straße an den Arbeitsplatz und in den Bekleidungsmarkt vorgedrungen und nimmt das Brot der Beschäftigten als Geisel.

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