Elen Bastakian, spécialiste du leadership du changement et de la gestion de crise et conseillère du « Projet Prospérité de l'Iran », a déclaré jeudi 15 octobre 2026, lors d'un entretien vidéo, que la peur de l'avenir est le plus grand obstacle à l'union des fonctionnaires et des militaires de la République islamique au peuple, et que le plan clair du prince Reza Pahlavi pour la période de transition réduit cette peur. Selon elle, une partie de ceux qui travaillent aujourd'hui dans l'appareil du pouvoir peut faire partie de la solution demain.
Bastakian a expliqué que sa réponse se place sous l'angle de sa propre spécialité, la gestion du changement et le comportement des parties prenantes, et non sous un angle juridique ou sécuritaire. Elle a dit que les gens décident de changer de position lorsqu'ils savent ce qu'il adviendra au lendemain de leur décision ; la peur de perdre leur emploi, la sécurité de leur famille, la punition et l'inconnu de l'après-République islamique renforcent la résistance au changement.
Les qualités de leadership du prince Reza Pahlavi pour la période de transition
La conseillère du Projet Prospérité de l'Iran a déclaré que, dans toutes ses prises de position publiques, le prince Reza Pahlavi a insisté à la fois sur la conduite de la période de transition et sur le fait que la forme finale du système politique doit être déterminée par le peuple dans un processus démocratique. Selon son évaluation, lors des grands bouleversements, un dirigeant doit montrer où va le pays, transformer les fractures sociales en liens entre les groupes et transformer la vision en plan avant la crise ; ce que, selon elle, le prince a déjà fait.
Bastakian a ajouté que le prince a montré dans la pratique qu'il ne suffit pas d'inviter à rejoindre le peuple et qu'il faut une image de l'avenir, notamment la distinction entre ceux qui ont commis des crimes impardonnables et ceux qui n'ont travaillé que dans la structure administrative et technique. Selon elle, les fonctionnaires et les officiers doivent savoir que l'Iran de demain aura toujours besoin de médecins, d'ingénieurs, d'enseignants, de cadres et des forces chargées de la sécurité et de la défense du pays.
L'acquis du Projet Prospérité de l'Iran
Bastakian a présenté comme l'acquis le plus important du Projet Prospérité de l'Iran le fait d'avoir fait passer le débat sur l'Iran de demain du niveau des slogans à celui de la planification opérationnelle. Elle a indiqué que le manuel de la période d'urgence du projet se concentre sur les 180 premiers jours après l'effondrement de la République islamique, couvre des domaines allant de la gouvernance et de la sécurité à l'économie et à l'environnement, et qu'un grand nombre de spécialistes iraniens, en Iran comme à l'étranger, ont participé à sa rédaction. Selon elle, le projet de ce manuel a été publié pour recueillir les retours du public puis révisé, afin que l'Iran n'ait pas à repartir de zéro le premier jour de la transition. Auparavant, Saeed Ghasseminejad, directeur du projet, avait parlé du plan de transition du prince Reza Pahlavi.
Le rôle des Iraniens de l'étranger
Bastakian a déclaré que le soutien politique, les rassemblements de rue et le travail médiatique des Iraniens de l'étranger doivent se poursuivre, mais que leur rôle ne s'y limite pas : ils peuvent mettre leurs connaissances au service de domaines tels que la médecine, la cybersécurité et l'accès de la population à internet, soutenir financièrement les programmes menés sous la direction du prince Reza Pahlavi et faire connaître le Projet Prospérité de l'Iran aux responsables politiques de leur pays de résidence. Elle a souligné que l'objectif n'est pas de remplacer les spécialistes de l'intérieur et que le bon modèle est la coopération entre l'intérieur et l'extérieur. Selon elle, un changement de pouvoir est un événement, mais la transition est un processus et la reconstruction un voyage de longue haleine.
Conseillère du Projet Prospérité de l'Iran : un plan clair pour demain brise la peur des fonctionnaires et des militaires de rejoindre le peuple.
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