۱۴۰۵ آبان ۱۴, پنجشنبه
ارسال لینک
گزارش اختصاصی دیاراقتصاد#بحران اقتصادی ایران

اعتصاب کارکنان رادیولوژی بیمارستان ضیائیان؛ چهار ماه بی‌حقوق

کارکنان بخش رادیولوژی بیمارستان ضیائیان تهران در اعتراض به چهار ماه حقوق پرداخت‌نشده دست از کار کشیدند و می‌گویند مدیران آنها را به همکاری با موساد متهم کردند.

چرا مهم است: چهار ماه بی‌حقوقی کادر درمان یعنی بیماران اورژانسی تهران ساعت‌ها بدون تصویربرداری می‌مانند و درمانشان به خطر می‌افتد.

اعتصاب کارکنان رادیولوژی بیمارستان ضیائیان؛ چهار ماه بی‌حقوق
عکس: شبکه‌های اجتماعی

شماری از کارکنان بخش رادیولوژی بیمارستان ضیائیان تهران، وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران، سه‌شنبه ۱۲ آبان ۱۴۰۵ در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق خود دست از کار کشیدند. به گفته این کارکنان، آنها از تیرماه یعنی حدود چهار ماه است حقوقی دریافت نکرده‌اند.

کارکنان در پیامی به رسانه‌های آزاد فارسی‌زبان گفتند با توقف کار بخش رادیولوژی، بیماران تا پنج ساعت سرگردان ماندند. ضیائیان بیمارستانی است که بیماران تصادفی، خونریزی مغزی، شکستگی، قلبی و گوارشی را می‌پذیرد و کار بسیاری از این بیماران بدون تصویربرداری پیش نمی‌رود.

تهدید کارکنان معترض

به گفته این کارکنان، حراست و مدیریت بیمارستان با کارکنان شیفت تماس گرفتند، آنها را به همکاری با موساد متهم کردند و گفتند اعتراضشان برای «ایجاد اختلال در امنیت ملی» است. کارکنان می‌گویند تهدید شده‌اند.

آنها همچنین دو تن از مدیران بیمارستان را به اختلاس و گرفتن هزینه‌های اضافی و غیرقانونی از بیماران متهم کردند و گفتند جواب آزمایش‌ها و خدمات پاراکلینیک گاهی تا یک ماه دیر آماده می‌شود. به گفته همین کارکنان، در روزهای ۱۸ و ۱۹ دی و هم‌زمان با سرکوب خیزش دی‌ماه، مدیران بیمارستان از پذیرش بیماران بدحالی که حجاب نداشتند خودداری کردند.

بیمارستان ضیائیان و دانشگاه علوم پزشکی تهران تاکنون به این گزارش واکنشی نشان نداده‌اند.

بحران حقوق در بیمارستان‌ها

اعتراض به حقوق‌های معوقه در ماه‌های اخیر در میان کادر درمان ایران بالا گرفته است؛ هم‌زمان کمبود داروهای حیاتی و افزایش تند قیمت‌ها فشار بر بیماران و بیمارستان‌ها را بیشتر کرده است.

کارکنان رادیولوژی بیمارستان ضیائیان پس از چهار ماه بی‌حقوقی دست از کار کشیدند و به جای پاسخ، به همکاری با موساد متهم شدند.

منابع این گزارش · بر پایه ۱ منبع
برای نوشتن نظر وارد شوید یا عضو شوید.

هنوز نظری نوشته نشده. اولین نفر باشید.